Se ha detectado que existen trabajadores que no utilizan el sistema de control de presencia para realizar los cambios de turno, entre otras gestiones. Dado que estos cambios pueden afectar a las retribuciones salariales percibidas así como a los cómputos de jornada, se recuerda que de forma obligatoria éstas y otras gestiones de la misma o similar naturaleza deben realizarse a través de la aplicación destinada al efecto, considerando “absentismo no justificado” aquéllos casos en los que un turno programado no lleve asociado los correspondientes fichajes de entrada y salida. Por otra parte se recuerda que los fichajes de salida deben realizarse única y exclusivamente cuando se finaliza la jornada laboral y no cuando, por determinadas circunstancias personales, se haya permanecido en el Hospital una vez finalizado el turno correspondiente.